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Trasformiamo la sostenibilità in un gioco di squadra
Lo facciamo attraverso una formazione nuova, con dei video game e workshop interattivi, che trasformano la sostenibilità in un gioco di squadra.
ore di formazione
+ 0 h

Dal 2021 abbiamo erogato oltre 4.500 ore di formazione attraverso la gamification e sviluppato roadmap ESG coinvolgendo numerose multinazionali in Italia e in Europa.

Grazie alla collaborazione con partner istituzionali ed europei abbiamo raggiunto una vasta popolazione aziendale, trasformando la transazione green in un’innovazione coinvolgente.

Formazione innovativa per guidare la sostenibilità aziendale

Koesi Srl supporta aziende e PMI nella transizione sostenibile con formazione innovativa basata su videogiochi ESG e workshop interattivi. Attiva in vari paesi europei, coinvolge migliaia di partecipanti.

Koesi unisce competenze in comunicazione, finanza e sostenibilità per rendere il cambiamento più concreto e partecipato.

Documento
ELENA ALBERTI
Ceo & Founder
Esperta in comunicazione strategica e sostenibilità, laureata in Strategic Communication presso IULM Milano.
Ha maturato esperienza in CELINE LVMH, Ernst & Young, Nims Lavazza e Reputation Institute.
In Koesi integra competenze accademiche e professionali per accompagnare aziende e persone verso percorsi di sostenibilità e formazione più efficaci.
I nostri clienti

Organizziamo workshop interattivi da 2 a 4 ore, in italiano o inglese, con formazione coinvolgente e supporto completo.

Sostenibilità Formazione Innovazione

La formazione è il nostro punto di forza. Attraverso game innovativi come il Lake Simulation, il Safari della Sostenibilità e altri giochi, guidiamo i partecipanti nel mondo della sostenibilità con un ruolo da conduttori e uno storytelling dedicato.

Una formazione interattiva sul significato di sostenibilità come capacità di utilizzare le risorse economiche, sociali e ambientali affinchè perdurino nel tempo. Il
Workshop prevede la meccanica del gioco per apprendere i concetti in modo migliore e duraturo.
Cosa sarebbe successo se tutti i gruppi avessero sempre preso scelte sostenibili?
Con l’obiettivo di interiorizzare gli SDGs e far esperienza concreta dell’Agenda 2030, i partecipanti, nel ruolo di Membri delle Nazioni Unite, dovranno risolvere i problemi sociali e ambientali dei continenti, scegliendo il giusto Obiettivo per lo Sviluppo Sostenibile (SDG).
Il gioco ha l’obiettivo di far comprendere i fattori che influenzano la diversità all’interno dei board. I giocatori sono invitati a superare modelli tradizionali, assumendosi la responsabilità di decisioni strategiche. In questo modo, sperimentano in prima persona come una governance più inclusiva possa portare a risultati migliori.
Il gioco dimostra le difficoltà legate alle azioni collettive e alla presenza di attori che operano contemporaneamente negli stessi ambiti. Tali situazioni possono creare opportunità sia di cooperazione che di conflitto. La sfida sarà identificare la strategia migliore e trovare modi creativi per lavorare insieme.
I partecipanti dovranno rispondere alle richieste europee di rendicontazione, combinando dati di sostenibilità e dati finanziari. Le aziende devono includere KPI ambientali e sociali nei report, mentre la nuova Corporate Social Responsibility Directive impone maggiore completezza, trasparenza e controlli sulla qualità delle informazioni.
L’apprendimento funziona meglio quando segue la forma della realtà, non quando la forza. Per questo l’offerta on-demand nasce come un laboratorio su misura: flessibile, adattabile, costruito intorno alle domande specifiche di ogni organizzazione.

I nostri percorsi personalizzati uniscono formazione, consulenza e giochi didattici pensati per i temi ESG e la sostenibilità.

Progettiamo contenuti dedicati al vostro settore, ai vostri obiettivi e  alle tipologie dei vostri team, così da creare esperienze che parlano davvero al vostro contesto e generano cambiamento operativo, non solo teoria.

Questa modalità vi permette di richiedere corsi su misura, sessioni mirate o supporto strategico ogni volta che serve, esattamente quando serve.

Partecipanti
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Clienti & Partners
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Paesi europei
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Kimera: la dashboard che trasforma il gioco in insight sulla cultura aziendale
Oltre alla formazione c’è l’analisi. Abbiamo sviluppato la prima dashboard che analizza il clima aziendale attraverso la gamification.

Grazie al nostro videogame più storico, la Lake Simulation, un business game immersivo progettato per essere giocato in presenza, raccogliamo dati reali su come i team percepiscono la vita in azienda. Le informazioni vengono canalizzate in 5 dimensioni chiave, sviluppate in collaborazione con un MBA della IE Business School di Madrid, per restituire una fotografia oggettiva della sostenibilità culturale interna.

Kimera misura, visualizza e guida. L’output è un rating di sostenibilità, che mostra con chiarezza i punti di forza e le aree critiche del clima interno su cui intervenire. Poichè è dai dati che nasce il cambiamento, favoriamo organizzazioni più consapevoli, inclusive e resilienti. Insie

Non un semplice strumento HR. Un cambio di paradigma.

Certificazioni ESG

Supportiamo le aziende nell’ottenere certificazioni ESG ufficiali, garantendo conformità, credibilità e un vantaggio competitivo sostenibile sul mercato.

Report CSRD

Affianchiamo le aziende nella redazione di report ESG conformi alla CSRD, integrando doppia materialità e strumenti AI per comunicazioni efficaci.

Roadmap CSR

Sviluppiamo percorsi strategici che integrano la sostenibilità nel business, con roadmap misurabili, analisi dei rischi, benchmarking e opportunità di valore.

Audit

Offriamo servizi completi di audit di seconda parte, progettati per tutelare la vostra supply chain, monitorare le performance dei fornitori e rafforzare il rapporto con i partner.

Testimonianze
Esperienza coinvolgente: giochi formativi hanno trasformato la sostenibilità in pratica concreta, memorabile e condivisa davvero.
Andrea Veschetti
Proced srl - Società Benefit
Amministratore delegato

Sessione formativa unica nel suo genere che, grazie alla gamification ha coinvolto attivamente il personale, mostrando come le scelte sostenibili portino valore tangibile nel tempo.”

Maria Pia Vallo
Istituto Barbarigo - Scuola Paritaria Padova
Preside

Un metodo formativo innovativo e diverso da quelli tradizionali, capace di coinvolgere efficacemente sia gli studenti sia persone con maggiore esperienza, favorendo apprendimento attivo e consapevolezza sulle scelte sostenibili.

Sofia Hasni
Centoform
Training Coordinator

Grazie a Le Village ho conosciuto la realtà di Koesi, che è stata coinvolta in progetti di formazione innovativa rivolti ai nostri studenti. Attraverso la gamification siamo riusciti a spiegare temi complessi come la sostenibilità e l’economia circolare, stimolando competenze trasversali. Grazie alla collaborazione tra Centoform e le Università di Bologna e Ferrara, abbiamo potuto integrare queste attività in percorsi formativi di livello accademico.